必赢客手机版下载|调查|二季度中山白领平均薪酬5632元,你拖后腿了吗?

2020-01-11 14:49:19   【浏览】3931

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必赢客手机版下载,正在找工作的中山白领看过来!近日,招聘网站智联招聘根据平台大数据,结合中山在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,发布了《2018年夏季中山雇主需求与白领人才供给报告》(下称《报告》),分析了夏季中山白领求职竞争和薪酬情况。调查数据显示,2018年第二季度中山平均招聘薪酬为5632元,招聘薪酬水平小幅上升。

主流招聘薪酬:4000-6000元

《报告》指出,从中山总体招聘职位来看,薪酬在4000—6000元之间的职位数量最多,占职位总量的32.1%,其次是薪酬在8000元以上的高薪职位,占职位总量的29.9%。薪酬在6000—8000元之间的职位数量占21.8%。

相比上一季度,2000-4000元之间薪酬的职位占比下降,6000—8000及8000元以上薪酬的职位占比上升,导致整体的平均薪酬水平上升。

实际薪酬相比招聘薪酬稍低

调查发现,中山白领的实际薪酬比招聘薪酬稍低,超4成参与调查的白领实际薪资在4000-6000之间,薪酬在8000元以上的高薪白领仅占16.3%。

智联招聘专家指出,在生活成本、物价上涨等因素的影响下,求职者的期望薪资水平也随之上涨,但实际签约的薪资水平没有发生明显变化。虽然用人单位对人才的需求并未减少,但在当前宏观经济相对复杂的大环境下,用人单位对于求职者的签约薪资不会发生太大改变,求职者对薪酬水平的期望应保持相对理性。

金融行业招聘薪酬水平继续居榜首

智联招聘2018年夏季求职期在线数据显示,中山招聘薪酬水平排名前十的行业中,基金/证券/期货/投资行业以8590元的平均月薪继续位列第一,中介服务以7748元的平均月薪排名第二位,跨领域经营的平均薪酬有所上升,以7501元排名第三。

求职竞争:平均每个岗位收到17份简历

智联招聘通过监测中山的在线招聘数据发现,今年第二季度求职竞争情况与旺季相比稍有缓和。2018年夏季求职期中山人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为17,这意味着中山平均每个岗位收到17份简历,但旺季后的求职市场竞争依然可观。

2018年夏季,对人才的需求量最多的是互联网/电子商务行业,销售业务、行政/后勤/文秘、软件/互联网开发/系统集成等具体职位对人才的需求量依然较大,而求职者人数最多的前三职业分别是软件/互联网开发/系统集成、财务/审计/税务和行政/后勤/文秘。

1.调查显示中山第二季度白领平均招聘薪酬5632元,你拖后腿了吗?拖不拖2.你目前的薪资是多少?≤2000元2001-4000元4001-6000元6001-8000元8000元以上 提交

【南方+记者】雷海泉

【通讯员】骆祥

【作者】 雷海泉

【来源】

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